CDI – Rédacteur Web Junior

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DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, WEAD RECHERCHE UN RÉDACTEUR WEB JUNIOR

Poste & Missions :

Sous l’autorité du chargé d’éditorial, vous êtes pleinement impliqué dans les stratégies éditoriales permanentes d’un des principaux clients de l’agence positionné sur les cultures des 15-35 ans, et qui donne des ailes…

  • Production & Traductions d’articles & rédactionnels courts (descriptifs) et longs (articles) et management des contenus visuels y afférents.
  • Création d’articles « social-compatibles » : listicle, top, ….
  • Création de newsletters
  • Respect et développement de la charte éditoriale en relation avec l’image de la marque et les audiences visées mais aussi avec le type de contenus promus
  • Veille quotidienne autour de l’actualité de la marque mais aussi de l’actualité de ses domaines d’actions.
  • Production de rédactionnels courts à destination de leurs outils sociaux
  • Édition, organisation et mise en forme de documents stratégiques

 

Vous êtes :

  • Niveau Bac +3 +4 +5
  • Universités, écoles de journalisme, écoles de communication (parcours partiellement ou entièrement littéraire apprécié)
  • Familier des problématiques SEO
  • Anglais excellent voire bilingue
  • Fortement intéressé par les cultures 15-35 & Entertainment
  • Doté de facultés rédactionnelles et créatives, vous avez le goût de l’écriture et du second degré.
  • Idéalement déjà doté d’une première expérience / stage rédacteur Web au sein d’un site web main-stream
  • Force de proposition, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives et avoir des idées de productions d’articles drôles, second degré & exploitant contenus sociaux et rebond actu
  • Autonome, rigoureux, organisé et méthodique
  • A l’aise avec les rudiments de création et de mise en ligne de contenus (WordPress, Drupal, HTML, éditeurs de newsletters, réseaux sociaux…)
  • Vous souhaitez mettre à profit votre créativité au sein d’une jeune entreprise.

 

Modalités du poste

  • Type de Contrat : CDD puis CDI
  • Date de début : Asap
  • Rémunération : Fonction de l’expérience et du profil

Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi que lettre de motivation à l’attention de Gabriel Guéguin à l’adresse suivante : ggueguin@wead.fr

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